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Bereichs, Funktions und Ebenen übergreifende Besetzung von Einstiegspositionen bis hin zu Schlüsselpositionen mit differenzierten Aufgabenstellungen, Verantwortlichkeiten und Führungsrollen

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INDUSTRIAL & MANUFACTURING

Aerospace und Defense

Wir unterstützen die global erfolgreichen Luft- und Raumfahrtunternehmen mit unseren Such- und Vermittlungsdienstleistungen Fachkräfte- und Führungskräfte zu finden und zu gewinnen. Wir helfen mit, ihre Abteilungs- und Managementteams aufzubauen und zu optimieren. Wir sind in Deutschland und europäischen Märkten als Personalberater in dieser Branche tätig und haben im vergangenen Jahr Assignments auf den verschiedensten Ebenen und Bereichen durchgeführt.











Industrial Technology

Eine Karriere in der Industrietechnik setzt in der Regel eine formale Ausbildung an einer anerkannten Hochschule oder Universität voraus.

Vom Internet, 3-D-Druck bis hin zu maschinellem Lernen, KI und Cloud Computing - die Digitalisierung läutet eine neue Ära in der Industrie ein. Eine neue Generation von Geschäftsmodellen wird entstehen und eine große Chance für die Innovation neuer Produkte und Dienstleistungen bieten.

 

Und Menschen, Fähigkeiten und Organisationskultur neu ausrichten. Wir unterstützen Unternehmen, für ihre Organisationen und neuen Strategien die Mitarbeiter, Fachkräfte und Führungskräfte zu finden, die sie für den Erfolg in dieser nächsten Phase der industriellen Revolution benötigen.

Automotive & Mobility

Wir arbeiten in vielen Sektoren der Automotive und Mobilitätsindustrie einschließlich Automobil, Lkw und Schifffahrt.

Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden die richtigen Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte für die neuen und herausfordernden Aufgabestellungen zu finden. Denn der Blick auf die Mobilität und auf Organisationen, die Fahrzeuge, Komponenten und verwandte Technologien entwickeln und produzieren, verändert sich in eine neue Perspektive. Autonom gesteuerte Fahrzeuginnovationen und völlig neue Wertschöpfungsergebnisse, die sich auf Konnektivität und Komfort konzentrieren, erfordern ein Umdenken von Organisationen und ganz neue Entwicklungen.

 

Bei der Rekrutierung und Beurteilung von Fachmitarbeitern, Fachkräften und Führungskräften können wir eine Reihe von Bereichen unterstützen, darunter:

  • Finance
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Operations
  • Product Development, Engineering & Development
  • Quality
  • Sales and Marketing
  • Supply Chain






Aviation

Die gesamte Luftfahrtunternehmen brauchen nicht nur Fachkräfte für die unterschiedlichsten Aufgabenstellungen und Bereiche sondern innovativ fühlende und konsequent agierende Führungskräfte, die ihnen helfen, das Potenzial der Digitalisierung sowohl für die Kundenbindung als auch für die betriebliche Effizienz zu nutzen. Wir unterstützen Luftfahrtunternehmen dabei, Fachkräfte für unterschiedliche Fachabteilungen, Nachwuchsführungskräfte und Entscheider zu rekrutieren, die für strategische oder kulturelle Veränderungen und Herausforderungen gebraucht werden.







Engineered Products & Solutions

In diesem Branchenbereich arbeiten wir mit Unternehmen die die fortschrittliche Anlagen, Maschinen oder Bauteile für industrielle Anwendungen entwickeln, herstellen, integrieren oder warten und nach Wachstum streben.

Wettbewerbsvorteile werden durch die Entwicklung der Industrie 4.0 durch kontinuierliche Innovation und durch das Verständnis, wie sich die Digitalisierung auf etablierte Geschäftsmodelle auswirken wird, erzielt. Dies erfordert leistungsstarke Teams und gezieltes Talentmanagement. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Leistungsträger für sämtliche Ebenen und Bereiche sowie Führungskräfte zu rekrutieren und entwickeln zu helfen. Die im Team die Effektivität der Bereiche und der Teams von Unternehmens- und Stakeholder-Wert erhalten und fördern







FINANCIAL SERVICES & FINTECH



Unsere Stärke im Bereich Financial Services beruht auf unserer breiten Expertise im Recruitment und Search für den Bereich Financial Services für Industrieunternehmen Treasury, Banken, Versicherungen, Investementgesellschaften und überschneidend von Finanzen und Technologie für Fintech Unternehmen

Insbesondere durch die Gewinnung von Absolventen aus Top Universitäten, mit und ohne MBA, erfahrenen Fachkräften, Experten bis zu Führungskräften mit spezialisiertem Hintergrund und Erfahrung. Kombiniert mit unserer erstklassigen Vorgehensweise individuellen KandidatenAnsprache und Erfahrungen an Standorten wie Frankfurt und New York. Diese unterstützen uns, für die sich schnell entwickelnden Finanzdienstleistungen die eine strategischere und entscheidendere Rolle für den Erfolg wichtiger Institutionen in der gesamten Branche spielen, differenzierte Unterstützung bieten zu können.

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TECHNOLOGY, MEDIA UND TELECOMMUNIKATIONS

Mit unserer Branchenerfahrung in den Bereichen Technologie, Medien und Telekommunikation sind wir Ansprechpartner für Bereichs- Funktions- und Ebenen übergreifende Suche Auswahl undGewinnung von Fach- und Führungskräften bis zu Leistungsträgern in strategische und operative Führungsfunktionen. Dank unserer vertikalen und horizontalen Arbeitsansatzes in verschiedenen Branchen sind wir bereit, die digitale Transformation der Organisationen und Funktionsbereiche unserer Kunden zu unterstützen und auch im Auftrag ihrer digitalen Dienstleister zu arbeiten. Unser Unternehmen und Berater verfügen über die notwendige und moderne Intuition, Erfahrungen mit Positionierungen in Medienunternehmen und können Unternehmen unterstützen, mit unvergleichlichem Zugang und Perspektiven aus erster Hand, Zielgruppen Fachkräfte und führende Leistungsträger für die unterschiedlichsten Aufgabenstellungen und Bereiche zu erreichen.

Der Vormarsch und Siegeszug der Digitalwelt und das Einkaufen über Internet, Musik hören, Inhalte suchen, lernen, Filme herunterladen – haben die Medienbranche dramatisch verändert. Ganze Geschäftsmodelle und Strategien werden täglich neu erfunden. Branchenfremde Organisationen erkennen die strategische Kraft von Inhalten und werden zu Wettbewerbern etablierter Medienunternehmen.



LUXURY GOODS
& APPAREL

Wir können uns in dieser Branche der Bekleidungs- und Luxusgüterindustrie auf Erfahrungen mit großen Unternehmen Bereichs, Funktions- und Ebenen übergreifend stützen. Über fast alle Funktionen und Aufgabenstellungen hinweg ist der Markt stark in Bewegung. Die Suche nach Fach- und Führungskräften mit der Persönlichkeit das Kundenerlebnis wert zu schätzen und sich strategisch darauf auszurichten ist stark angewachsen. Unsere Kunden wenden sich an uns wegen unserer umfassenden Erfahrungen, des Zugangs zu außergewöhnlichen Kandidaten und des tiefen Verständnisses der Talent- und Marktprobleme.





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